Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Vývojár HR aplikácií

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Vývojára HR aplikácií, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. V tejto úlohe budete zodpovední za navrhovanie, vývoj a údržbu softvérových riešení, ktoré podporujú funkcie ľudských zdrojov v našej organizácii. Budete úzko spolupracovať s HR oddelením, aby ste porozumeli ich potrebám a premenili ich na efektívne a užívateľsky prívetivé aplikácie. Ideálny kandidát by mal mať silné technické zručnosti, skúsenosti s vývojom softvéru a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Vaša práca bude mať priamy dopad na efektivitu a produktivitu HR procesov, čo prispeje k celkovému úspechu našej spoločnosti. Ak máte vášeň pre technológie a túžbu zlepšovať HR procesy prostredníctvom inovatívnych riešení, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a vývoj HR aplikácií.
  • Údržba a aktualizácia existujúcich systémov.
  • Spolupráca s HR tímom na identifikácii potrieb.
  • Testovanie a ladenie aplikácií pre optimálny výkon.
  • Dokumentácia technických špecifikácií a procesov.
  • Zabezpečenie bezpečnosti a súladu aplikácií.
  • Podpora užívateľov a riešenie technických problémov.
  • Implementácia nových technológií a nástrojov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s vývojom softvéru.
  • Znalosť programovacích jazykov ako Java, C# alebo Python.
  • Skúsenosti s databázami a SQL.
  • Schopnosť pracovať v tíme a komunikovať s HR oddelením.
  • Znalosť HR procesov a systémov je výhodou.
  • Silné analytické a problémové zručnosti.
  • Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky alebo príbuznom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s vývojom HR aplikácií?
  • Ako by ste riešili technický problém v HR systéme?
  • Aké programovacie jazyky ovládate?
  • Ako by ste zabezpečili bezpečnosť HR aplikácií?
  • Ako by ste pristupovali k spolupráci s HR tímom?